公務員の忖度&研修録9~郷に入れば郷に従えでは人が流出→人口減少vsダイバーシティな地域は人が流入~市町村合併の功罪

 市町村合併の功罪は企業合併と同様、正反対な次2つに分類できます。

1 郷に入れば郷に従え→人口減少型(吸収合併型): 吸収した側の大きな自治体・企業が
 自分の作法・前例を全て、吸収された小さな側の職員に要求する「前例踏襲主義」。
 吸収された職員は多くが流出(退転職)する。

2 ダイバーシティ→人口増加型(対等合併型): 合併を機に、前例は捨て、
 やり方や風土をゼロから創る。 
 前例に固執しない、活躍の機会が平等、という魅力ある風土に、人が集まる。

 人口の東京一極集中は、東京が日本で最もダイバーシティだから。 逆に
人口が減少する地方は、1と同じ特性があるから、人口が減少し続ける。 

 以下の研修録9で、自治体名を挙げて、1と2の市町村合併を考察しています。
公務員研修録9:郷に入れば郷に従えは人が流出 vs ダイバーシティな地域は人が流入


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