公務員の忖度&研修録8~創造的&貢献的な仕事だけが残る~eガバメントで、事務(役所)仕事は消える、不正(裁量)仕事も消滅

 公務員の不正が多発しています。 根本的な解決策は
「公務員の採用&働き方を、学力偏重から、人間性を重視」へ改革

 ロボットやAIが普及すれば「創造的&貢献的な仕事だけが残る」と期待され、
前例・マニュアル通りの単純な事務仕事は消える。 不正できる裁量仕事も消える。 

 だから、先進的な自治体は既に次の改革を進めています。
1 公務員を、学力でなく人間性で採用する改革
2 公務員が、事務仕事・役所仕事を止め、現場で市民と協働する働き方改革
 
 採用改革&働き方改革で、地域と公務員が活性化する成果、出ています。
詳細は以下、研修録8で御覧いただけます。

公務員研修録8:創造的&貢献的な仕事だけが残る~役所仕事&裁量仕事は消滅


公務員研修の講師歴 10年の体験を纏めた 連載10回分 を以下で読めます
 自治体の研修or公務員の忖度・意識の改革を問う本を創る~編集者を募集

地域再生の指導歴 10年の知見を纏めた 連載12回分 を以下で読めます
 自治体経営と広報・シティセールスの成功と失敗 12の真実~編集者を募集


     若者バカ者まちづくりネットワーク 主宰  地域再生プランナー 久繁哲之介

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